退休大佬从零建校(123)

　　当考察团所有成员都把名字签上之后，赌约就算正式达成。

　　考察团任务圆满完成。

　　然而…

　　他们离开之后，巫山小学的学生们，苦难的日子，却即将到来。

　　巫旭尧回到办公室，打开了系统的学生一览界面。

　　系统已经非常贴心的在学生成绩这几栏中，加上了预测的期中考试成绩。

　　由于现在才刚开学，很多知识点都没有教到，所以预测的这个数字并不高，大都只有四十分左右。

　　如果按照原本的教学计划，在正常的期中考试，这群小学渣们应该勉强能及格。

　　只是现在，仅仅是及格可不够。

　　巫旭尧食指轻轻敲击起办公室桌面。

　　当晚。

　　巫山小学第N次临时教师会议召开。

　　巫大佬进会议室第一句话：“期中考试全县联考，我们学校要拿平均分第一。”

　　除了戴项禹，其他老师直接一脸懵逼：？？？

　　今天是愚人节吗？

　　校长怎么开始说胡话了？

　　巫旭尧眼尾轻轻一扫，老师们瞬间回神，不敢再腹诽校长。

　　但同时，大家心中也是猛然一惊！

　　校长是认真的？？

　　就他们？

　　要考全县平均分第一？？

　　说实话，如果是跟上学期一样，只要求单人总分第一的话，大家还是很有信心的。

　　六一班的孟兴文同学，现在系统面板上小升初的分数，三科已经接近九十了，比当年孟俊杰优秀许多，拿个状元不成问题。

　　但是平均？

　　就那群小学渣？

　　现在距离期中考试，可只剩下不到十周的时间了！

　　这根本是个不可能的任务啊！！

　　特别是还不怎么了解专注教室效果的新老师们，一脸欲言又止。

　　他们想让校长放弃这天真的念头，但又不敢说出口。

　　巫旭尧却没有理会任何人，也没有任何的解释。直接拿出一套新的教学计划，让老师们自己看。

　　从这周开始，每个年级平均分最低的班级，增加晚自习。

　　这样一开，每天三节晚自习课，这些班级一个星期，就能享受到2～3次的专注教室加持。

　　除此之外，每个年级平均进步分数最少的班级，周末全班留下补课！

　　同时暂停每个班进步最慢的五个学生留下补课的政策。

　　反正有了新的两条政策，也不怕小崽子们不努力。

　　因为这两条政策是可以叠加。

　　也就是说，如果平均分最低的班级，同样是进步最慢的班级，那他们不仅要上晚自习，周末还得补课！

　　这就完完全全是上学期六年级的待遇了！

　　恐怕没有几个小崽子愿意尝试。

　　而且，这样整个班级的连坐制度。只要老师引导得好，就能让学生们互相帮助，营造更加良好的学习氛围。

　　老师们看到这里，都觉得这个计划还可以。

　　只是…

　　想要学生们段时间内达到要求，还是不太可能。

　　但很快，这个想法很快就被他们抛之脑后了。

　　因为这一次，除了学生这边要努力之外，巫大佬终于对老师们伸出了魔爪。

　　巫大佬直接就在计划里明文规定：学校每位老师，每天学习中级教师资料的时间，不得低于两小时。

　　同样也是这周开始，每周学校都举行两次学习心得交流会，所有老师至少参加一次。

　　交流会举办的时间，严谨按照每位老师的课程表来安排，保证每一位老师都有时间参加。

　　除此之外，被罚加课的班级，他们的科任老师，每天都必须再多抽出两个小时的时间，接受优秀老师们的指导！

　　如果一周过后，这些老师的能力没有提高，那就要接受巫大佬的亲切慰问了…

　　看到还有这个惩罚，会议室内所有老师都不由得咽了咽口水。

　　以前看学生们害怕被校长叫去谈话而拼命学习的样子，他们还觉得好笑。

　　现在轮到自己身上，忽然间，他们就懂了学生的们的感受。

　　真可谓…风水轮流转！ ！QVQ

　　老师们拿着工作计划的手，微微颤抖。

　　好在，翻开下一页，终于轮到了奖励。

　　巫大佬的奖励从来不吝啬。

　　对于学生。

　　每周每个年级，平均分最高和进步最快的班级，全班奖励10朵小红花。

　　每周全级前10的学生，根据排名，奖励10～20朵小红花。

　　而全校前10的学生，则奖励20～30朵小红花。

　　这些小红花奖励跟奖学金不同，各个排名是可以叠加的！

　　也就是说，如果全校第一恰巧在可以拿到小红花的班级，那他一个人就能得到60朵小红花！

　　小红花超市运营这么长时间，现在小红花跟钱币的兑换比例基本已经固定了，1朵小红花大约就是1块钱。

　　对于小学生来说，一个星期能得到10块钱的零花钱，那已经是一笔巨款了！

　　身后有惩罚追赶着，前头有奖励这块大萝卜吊着，这一下，学生的学习情绪还怕不饱满？

　　当然，这一回，老师们也有奖励！

　　一个班里，学生因为上述行为得到的小红花的总数，再乘以5，就是这个班级科任老师的奖金池！

　　到月末，学校会按照学生语数英三科的成绩，将奖金池里90%的资金，等比例分给三位老师。剩下的10%，由其他副科老师均分。

　　也就是说，学生们获得的小红花越多，老师们的奖金也就越多！

　　有心算能力快的老师，很快就算清楚了这一笔账。

　　一个班40人，假设这个班每周都能得到全班每人10朵的小红花，那一个月奖金池就有8000元！

　　如果班里再出几个全级前十，全校前十，那一个月的奖金池到一万都不无可能！

　　这大几千的三个人分，到手的奖金几乎都有他们工资的一半了！

　　不对，还有一二年级没有英语课，那就是两个人分七八千…

　　所有老师都不由得将羡慕的目光投向了一班的老师们。

　　最优秀的学生，恐怕都会在他们班里出现。其他班级可能也就争一个进步最快班级罢了。

　　不过，其他班级的老师并不是完全没有机会拿到奖励。

　　因为在计划的最后，巫大佬放话了。

　　只要这次期中考试的总目标能实现，所有老师的工资加50％！

　　而教出优秀学生的老师，根据学生成绩，工资提升幅度再加上10％～50％不等！

　　也就是说，如果这一轮干得好，工资翻倍不成问题！

　　奖金是一时的，工资才是永久的！

　　这一回，能不能暴富，就看老师们自己努不努力了！

　　都说财帛动人心。

　　刚才老师们还满脑子：这不行、这不可、我干不了。

　　现在，老师们：我可以！让我上！我超棒的！

　　很快，老师们又开始热烈地讨论起了接下来的教学计划，对课程再度进行微调。

　　大家学了这么些天的中级教师资料，对教育教学也有了一些新的理解。

　　现在，正是该大刀阔斧地改革的时候！

　　很快，新的教学计划开始实施。

　　小崽子们在萝卜加大棒的夹击之下，果然不情不愿地开始跑了起来。

　　学校内，之前因为刚开学而显得散漫的气氛，陡然一变。

　　不管是学生还是老师，都多了几分紧迫感。

　　这种感觉，倒并不让人讨厌。

　　特别是以前没有认真学习过的小学渣们，此时认真学习起来，才发现这种感觉，其实不赖嘛！

　　每天都能学习到新知识的充实感，让小学渣们觉得新奇不已。

　　就在小学渣们似乎打开了新世界大门的时候。

　　一位穿着鲜红露背吊带深V小短裙的貌美女子，在纪华池的带领下，走进了学校。

　　作者有话要说：　　感谢灌溉营养液的小天使：朱颜辞镜 30瓶；夜良半北 20瓶；萱草会笑、数猫的豆子、vul3g04 10瓶；水泪儿 1瓶！3<么么哒！！！

 

第58章

　　这女人—出现在学校，立即吸引了小崽子们的目光。

　　在牛角县，可没见过哪个女人敢这么穿的。